norian | (no subject)

"средний возраст практически на всех предприятиях космической отрасли опустился до 40-45 лет. Это не значит, что там всем по 40-45 лет. На самом деле, работает, в основном, молодежь до 30 лет и люди старше 50-и. А вот середины, самых опытных и работоспособных людей, как раз не хватает. Пожилым уже тяжело много работать, а у молодых еще не хватает опыта и знаний. Но эта сложность достаточно успешно преодолевается.

На мой взгляд, основная проблема сейчас – это нехватка руководящих кадров. Те 40-45-летние, которые должны были к 50-ти годам дойти до уровня главных и генеральных конструкторов, в свое время разбежались. И поэтому у нас сейчас предприятия возглавляют часто вовсе не конструкторы, а экономисты, бывшие офицеры. Более того, даже в “космическом министерстве” - Роскосмосе – нет и не было ни одного космонавта! Можно сказать, что в отрасли сейчас нет людей, равных по масштабу Королеву, Челомею, Бабакину, Решетневу, которые бы генерировали идеи и добивались бы своих целей, на основании предложений которых строилась бы вся космическая программа. Были бы инициативные молодые талантливые руководители - в отрасли было бы совсем другое положение"

(с) лента

Flat | Top-Level Comments Only

Я работал в 90-х года в космической отрасли. Уже тогда была точно такая-же ситуация: две возрастные категории - после института и перед пенсией.

Я работаю на предприятии авиационной промышленности но выполняем некоторые заказы для космоса.Молодежь приходит после института,остаются единицы,все дело в зарплате.О рабочих я не говорю средний возраст примерно 45-50 лет,молодых рабочих практически нет.Это говорит о том что власть не хочет вкладывать деньги не поддерживать отрасль.Медведев договорился до того что сказал:"Не можем сами сделать купим за границей"Где уж мочь то все развалено никто не востанавливаетю